Det er ikke lett for ydmyke mennesker å "be om" deltakelse. Du må være en forretningsperson, dristig banke på de riktige dørene og overbevise folk om din nytte. Deltakelse i prosjekter gir mange fordeler og forbedrer livskvaliteten. For dette kan du prøve.
Bruksanvisning
Trinn 1
Se nærmere på lederne. Det er få prosjekter som en person kan håndtere. Arrangøren og hjernen til prosjektet prøver å samle et godt team av utøvere rundt seg. Slike dyktige mennesker er ikke begrenset til ett prosjekt. De kjeder seg med å tenke lenge på å løse ett problem. De lanserer flere og flere nye prosjekter. Finn slike mennesker rundt deg. Liste potensielle nye bedriftsledere.
Steg 2
Tenk på hvordan du kan være til nytte for disse menneskene akkurat nå. Skriv ned alternativene ved siden av hvert navn.
Trinn 3
Finn en mulighet til å snakke med hver person på listen. Forklar at du beundrer denne personens talenter og vil gjerne lære mye ved å jobbe ved siden av. Forklar hvordan personen kan forvente at du skal ha nytte.
Trinn 4
Lytt til hver persons mening om tankene dine. Hvis du var oppriktig, vil du i det minste bli husket. Når en person leter etter et team for et prosjekt, vil han huske ønsket ditt.
Trinn 5
Spør hva du trenger å lære for å bli interessant for samtalepartneren. Du kan få gode råd som vil hjelpe deg å nå ønsket nivå.
