Toppsjef Olga Naumova er en av få kvinner som står i spissen for de største selskapene i Russland. Ved sitt eksempel ødelegger hun kjønnsstereotyper om at en kvinne ikke er i stand til å være en kompetent og effektiv leder. I tillegg tilbakeviser Naumova vellykket påstanden om at overbeviste karriereister er misfornøyde i deres personlige liv. Faktisk, i tillegg til favorittarbeidet, har hun en fantastisk familie - en mann og to barn.
Veien til suksess
Olga Valerievna Naumova er ennå ikke 50 år gammel, og hennes CV har lenge representert en imponerende track record, som inkluderer erfaringen med å lede de største selskapene i Russland - detaljhandelskjedene Severstal, Novolipetsk Metallurgical Plant, Pyaterochka og Magnit. Da karrieren hennes bare begynte, mistenkte mange at innflytelsesrike foreldre sto bak den unge lederen. Men disse ryktene viste seg å være usanne.
Faktisk ble Naumova født, om enn i en intelligent, men ganske gjennomsnittlig familie. Foreldrene hennes viet livet sitt til å undervise: moren jobbet ved Moskva statsuniversitet, og faren hennes - ved Bauman Moskva tekniske tekniske universitet. Det er ikke overraskende at de klarte å innpode datteren sin kjærlighet til kunnskap. I 1994 ble Olga uteksaminert fra det sosiologiske fakultetet ved Moskva statsuniversitet med markedsføring. I tillegg gikk hun samtidig inn i Bauman Moscow State Technical University, men et år senere falt hun ut av det andre universitetet på grunn av mangel på fritid.
Naumova begynte sin karriere som student. Hovedområdet for hennes interesser var ulike undersøkelser, opplæring av intervjuer, som ga uvurderlig praktisk erfaring i den valgte spesialiteten. Naumova tok sin første ledende posisjon i Alt-konsulentselskapet, og ledet sin divisjon i Moskva. Deretter jobbet hun innen datafeltet i omtrent seks år og ledet datterselskapene til IBS-holdingen.
Som det fremgår av CV-en hennes, var Olga Valerievna aldri redd for å endre aktivitetsfeltet radikalt. For eksempel gikk hun i 2000 inn i dagligvarebransjen som kommersiell direktør for det russiske produktselskapet. Mindre enn to år senere ble Naumova tilbudt å lede et stålvalseanlegg i Cherepovets, og hun gikk uten tvil fra Moskva til provinsene.
Karriereprestasjoner
Samarbeidet med Alexey Mordashov, en ung toppsjef og eier av Severstal, varte i mer enn syv år. Naumova klarte å bringe et stort russisk selskap til det internasjonale nivået, endre sortimentet mot produkter med høy margin.
I 2009 ble milliardæren Vladimir Lisin den nye sjefen til Olga Valerievna, som utnevnte sin direktør for lange produkter og maskinvare ved Novolipetsk Metallurgical Plant. I 2010 ble hun sjef for Rimera-selskapet, som er en del av den metallurgiske gruppen av Chelyabinsk Tube Rolling Plant.
I 2013 gjorde Naumovas karriere igjen en sving i en diametralt motsatt retning: hun tok over styret i dagligvarekjeden Pyaterochka, som er en del av X5 Retail Group. Gjennom årene den har operert, har populariteten til butikkene vokst jevnt, nye butikklokaler har blitt åpnet, antall besøk har økt, og med dem den totale inntekten.
I lang tid er hovedkonkurrenten til X5 Retail Group i det russiske markedet handelsselskapet Magnit, som i fem år hadde den ledende posisjonen i næringsmiddelindustrien. Først i 2018 endret maktbalansen til fordel for eierne av Pyaterochka, Perekrestok og Karusel. Mange forbinder feilene til "Magnet" med utseendet til nye eiere. I 2018 solgte grunnleggeren og hovedaksjonæren i selskapet, Sergey Galitsky, en kontrollerende eierandel til VTB Bank, hvoretter han forlot stillingen som administrerende direktør. Etter 4 måneder ble Olga Naumova invitert til denne stillingen. Hvordan en erfaren toppsjef vil bevise seg på et nytt sted - tid og årlige salgstall vil vise.
Familie- og privatliv
Selv om Olga Naumova innrømmer at hun er besatt av arbeidet sitt og ikke kan forestille seg livet uten henne, er heller ikke familieverdiene fremmed for henne. Den berømte toppsjefen har vært gift i over 20 år og har to barn. Det er sant at hun snakker lite og motvillig om familien sin, og foretrekker samtaler om jobben og virksomheten. I tidlige intervjuer nevnte Naumova at mannen hennes jobber innen datafeltet, men navnet hans eller noen detaljer om bekjentskapet til de fremtidige ektefellene er ikke angitt i åpne kilder.
Den eldste datteren til paret, Elizabeth, ble født 2. juni 1999. Frem til den siste dagen før hun fødte, gikk moren på jobb, og i fødselspermisjon ble hun bare forsinket med en og en halv måned. Naumovas barnepike og bestemor hjalp til med å ta vare på babyen. Dessuten, da Elizabeth var to år gammel, dro Olga for å jobbe i Cherepovets, og familien ble igjen i Moskva. Som et resultat så hun i lang tid sine slektninger bare i helgene.
Å bo sammen med mannen og datteren har imidlertid liten innvirkning på Naumovas livsstil. Hun pleide å reise på jobb tidlig om morgenen og komme nærmere midnatt. I helgene bruker topplederen mye tid på å sove, rekreasjon og riktig hvile. Men slektningene hennes har lenge kommet til en slik familie livsstil og uttrykker ikke misnøye med dette. Videre hindret ikke den travle arbeidsplanen Olga Valerievna i 2010 fra å bli mor for andre gang. De hadde en sønn med mannen sin. Denne gledelige hendelsen tvang ikke Naumova til å stoppe i karrieren. Åpenbart foretrekker hun å oppdra sitt andre barn på samme måte som sin eldste datter.
Det er ikke kjent med sikkerhet hvordan ektefellen til en toppleder forholder seg til den atypiske rollefordelingen i familien. Men å dømme etter varigheten av Naumovas ekteskap, fant paret tydeligvis et kompromiss om dette problemet.
